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山鋼人事調(diào)整:鄒仲琛辭去董事長一職
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昨晚,上市公司山東鋼鐵發(fā)布公告稱,公司董事長鄒仲琛由于年齡原因?qū)⑥o去董事長一職。記者從山東鋼鐵集團方面證實,集團公司日前已經(jīng)完成了高管人事調(diào)整。

“改變山東鋼鐵業(yè)的人”

公告稱,鄒仲琛因年齡原因退出現(xiàn)有工作崗位,申請辭去公司董事、董事長職務(wù)。與鄒仲琛一同辭任的還有公司董事、副董事長譚慶華。

“這是正常的新老交替,畢竟我們兩位董事長都已經(jīng)六十二三了。目前集團公司的領(lǐng)導(dǎo)班子都已經(jīng)完成,但是股份公司的董事長人選還需要走流程任命,近日應(yīng)該就會有公告。”山東鋼鐵集團辦公室一位負(fù)責(zé)人告訴記者。

記者了解到,3月5日上午,中共山東省委在山鋼集團公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議上宣布了領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定。其中鄒仲琛的山鋼集團董事長一職由此前曾擔(dān)任集團總經(jīng)理的任浩接任。

山東鋼鐵去年現(xiàn)巨虧

由于種種原因,鄒仲琛離任也留下許多遺憾:如未能帶領(lǐng)山鋼完成對青島鋼鐵和日照鋼鐵的重組,日照鋼鐵精品基地的建設(shè)也還有待國家發(fā)改委的最后審批。

而新上任的任浩除了需要繼續(xù)接手對國內(nèi)第二大民營鋼廠日鋼的艱難兼并重組外,面臨的最大難題則是如何給山鋼這個巨人“止血”。據(jù)山東鋼鐵業(yè)績快報,預(yù)計2012年度公司將虧損35.7億元,虧損額或?qū)H次于鞍鋼和馬鋼,而在2011年公司還實現(xiàn)了凈利5.83億元。

山鋼稱,受經(jīng)濟增長放緩影響,國內(nèi)鋼材市場疲軟、鋼材產(chǎn)能過大,鋼材市場供大于求的矛盾愈加突出,鋼材價格大幅下跌,且降價幅度高于上游原燃料價格的下跌幅度,是導(dǎo)致2012年度虧損的主要原因。而這幾乎與其他虧損鋼企的公告如出一轍。

中鋼協(xié)數(shù)據(jù)顯示,去年在“噸鋼利潤最低降至一塊六毛八”的微利局面下,國內(nèi)大中型鋼企僅實現(xiàn)利潤15.81億元,同比下降98.22%。其中虧損企業(yè)已經(jīng)達(dá)到了23戶,虧損面28.75%,虧損企業(yè)虧損額289.24億元。

■ 人物簡介

現(xiàn)年63歲的鄒仲琛早在2004年起就開始受命主持山東鋼鐵企業(yè)重組整合和鋼鐵集團公司組建籌備工作,并在2008年起擔(dān)任山鋼集團第一任董事長。業(yè)內(nèi)評價認(rèn)為,山鋼集團的成立和后續(xù)對濟鋼、萊鋼的重組完成,鄒仲琛功不可沒,可算是“改變山東鋼鐵業(yè)格局的人”。
山鋼人事調(diào)整:鄒仲琛辭去董事長一職

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